襄投物业劳务派遣服务询价比选公告


发布时间:2022-01-12

概要: 项目概况 (一)项目名称:襄投物业劳务派遣服务 (二)最高限价:65元/月/人(含税) 1.本次公开询价比选具体需求如下: (1)询价类别: 服务 (2)项目规模: / (3)询价内容: 劳务派遣服务

一、项目概况

     (一)项目名称:襄投物业劳务派遣服务 
     (二)最高限价:65元/月/人(含税) 
      1.本次公开询价比选具体需求如下: 
     (1)询价类别:     服务     
     (2)项目规模:     /                              
     (3)询价内容:   劳务派遣服务    
     (4)工期(服务期):   无固定期限                            
     (5)质量目标:  包含招聘推荐、入离职、培训、劳动关系管理、社保公积金缴纳、工资发放等                                   
      2.参加询价比选的报价超过最高限价的,其该项目询价比选报价无效或重新报价。 
      3.其他:     。 
 

二、供应商资格要求

      供应商必须具备以下资格,并按照文件规定递交资格证明文件。 
     (一)企业资质: 
      1.须具有独立的法人资格和有效的营业执照; 
      2.企业资质:具有独立法人资格,具备有效的营业执照,提供的服务在营业范围内,须提供加盖公章的营业执照;报名单位必须未被列入“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)失信被执行人、重大税收违法案件当事人,须提供加盖公章的查询证明; 
      3.业绩要求:供应商近年(自文件递交截止时间前 1个月,以合同签订日期为准)至少承接过  5 项类似项目业绩,须提供合同协议书复印件加盖单位公章。 
      (二)本次比选不接受联合体。 
      以上资格要求为本次比选供应商应具备的基本条件,参加比选的供应商必须满足资格要求中的所有条款,并按照相关规定递交资格证明文件。 
 

三、询价比选文件递交地点及时间

      (一)递交地点:襄阳市东津新区东津商务大楼三号楼一楼B133室 
      (二)递交截止时间:2022年1月17日15时00分(北京时间)。 
 

四、询价比选地点及时间

      (一)地点:同询价比选文件递交地点。 
      (二)时间:同询价比选文件递交截止时间。 
 

五、公告期限

      本公告的公告期限为自公告发布之日起三个日历天。 
 

六、联系事项

      询价人联系方式: 
      名    称:湖北襄投物业管理有限公司 
      地    址:襄阳市襄州区五一路与汉水路交叉口西北(东津商务大楼) 
      联 系 人:岳女士 
      联系电话:15671332632 
 

七、信息发布媒体及发布时间

      本项目公告在襄投物业网站发布。 
      发布日期:2022年1月12日 
八、评比办法

序号评审因素评审标准
初步审查资格性审查企业资质供应商必须具备独立法人资格,具备有效的营业执照,提供的服务在营业范围内,须提供加盖公章的营业执照;报名单位必须未被列入“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)失信被执行人、重大税收违法案件当事人,须提供加盖公章的查询证明。
企业业绩具有服务机关、企事业单位人事派遣(代理)经验;供应商近两年(询价响应文件递交截止时间前24个月,以合同签订时间为准)至少有5项派遣服务业绩,提供合同协议书复印件(须包含主要条款关键页)并加盖公章;
联合体本次谈判不接受联合体。
符合性审查报价报价是固定唯一且未超过本项目最高限价
其他要求无询价比选文件及法律法规规定的响应无效的其他情形。
详细评审评分法报价(40分)价格评分的计算方法如下: 
基准价的确定办法为:所有评审价的算术平均值。 
报价得分为: 
(1)评审价低于基准价的,以下列公式计算: 
K=30-{(Q-q)/Q}×100×0.1 (0≤K≤30) 
(2)评审价高于基准价的,以下列公式计算: 
K=30+{(Q-q)/Q}×100×0.3(0≤K≤30) 
(3)评审价等于基准价的,K=30 
以上公式中:K——报价最终得分,q——评审价,Q——基准价(按四舍五入原则精确到小数点后两位)。
业绩(15分)供应商近两年(询价响应文件递交截止时间前24个月,以合同签订时间为准)至少有5项派遣服务业绩;每提供1个业绩得3分,本项最多得15分。 
须提供合同协议书复印件(须包含主要条款关键页)并加盖公章,作为证明材料。
整体服务方案(15分)结合项目实际理解和分析,提出突出项目重点和难点的服务方案,好的得10~15分,较好的得6~9分,一般的得0~5分。
人员招聘推送及管理服务方案(20分)人员招聘推送及管理服务方案内容详细完善,科学合理,针对性强,得15~20分;内容较详细,较合理较可行,较有针对性,得8~14分;内容、合理可行性及针对性一般,得0~7分。
承诺(10分)提供服务承诺书,承诺书内容详细(包含但不限于响应时效等内容),合理可行并有详细处罚措施的得7~10分;提供服务承诺书,承诺书内容较详细,较合理可行并有较详细处罚措施的得6~4分;提供服务承诺书,承诺书内容一般,基本可行,处罚措施基本得当的得1~3分;无此项者得0分。

    若询价供应商的最终报价均超过了采购预算,采购人不能支付的,采购活动终止;终止后,采购人需要采取调整采购预算或项目配置标准等,或采取其他采购方式。评审总分数在80分(含)以上的供应商方可进行合作。

附件:襄投物业劳务派遣服务询价响应文件.docx   

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